Wir ermöglichen flexible Zeitwertkonten

Mit einem Zeitwertkonto ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden eine individuelle Gestaltung ihrer Lebensarbeitszeit – beispielsweise für Sabbaticals, Pflegezeiten, eine längere Auszeit, bezahlte Arbeitsfreistellungen oder einen vorzeitigen Ruhestand.

Arbeitnehmer können Geld- und Zeitbestandteile wie Überstunden, Sonderzahlungen oder Resturlaub steuer- und sozialabgabenfrei ansparen. Während der Freistellung bleibt das Beschäftigungsverhältnis bestehen und der volle Sozialversicherungsschutz erhalten.

Gemeinsam mit der Versicherungskammer Bayern (VKB) bieten wir Zeitwertkonten als umfassende Vollservicelösung an. Wir übernehmen die Beratung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, die Verwaltung und Pflege der Teilnehmerdaten, abrechnungsrelevante Prozesse, Prognoseberechnungen sowie die Erfüllung aller Informations- und Dokumentationspflichten.